- LaSécu.be
- Accueil
- Partenaires
- Contact
- A propos
- Santé
- Soins de Santé
- Maladie
- Sites internet
- Adresses
- Travail
- Accidents du travail
- Maladies profesionnelles
- Sites internet
- Adresses
- Enfants
- Maternité & Paternité
- Allocations familiales
- Sites internet
- Adresses
- Handicapés
- Allocation de remplacement de revenu
- Allocation d'intégration
- Sites internet
- Adresses
- Prestations sociales
- Allocation de Chômage
- Revenu d'Intégration Sociale
- Sites internet
- Adresses
- Pensions
- Pension de vieillesse
- Pension de survie
- Garantie de revenus aux personnes âgées
- Sites internet
- Adresses
- Outils
- Sites internet
- Guides Sécurité Sociale
Pension de vieillesseEn Belgique, la pension de vieillesse est fixée à 65 ans pour les hommes, comme pour les femmes. Le système des pensions comporte trois piliers : la pension légale, la pension complémentaire, l'épargne-pension. La pension de vieillesse est celle relative à la pension légale, calculée sur base de la carrière professionnelle. Cette pension légale peut être complétée par une pension complémentaire et/ou une épargne pension. Les employeurs peuvent proposer une pension complémentaire ou assurance-groupe à leurs salariés, qui s'ajoute à la pension légale. Vous pouvez également épargner pour avoir un petit complément à votre pension légale, c'est l'épargne-pension. Plus d'informations sur les pensions légales : Selon son activité professionnelle, on peut dépendre d'un ou plusieurs régime de pensions :
Pour les salariés : http://www.sfpd.fgov.be/ Des régimes particuliers existent pour les ouvriers mineurs, les marins, les journalistes professionnels, le personnel navigant de l'aviation civile. Il est possible de partir en pension anticipée, mais l'âge légal de la pension est de 65 ans. Pour plus d'informations sur l'âge de la pension : MontantRégime des salariés Le montant de la pension dans le régime des salariés est calculé sur les années de carrière. Pour chaque année civile de la carrière professionnelle, le rémunération est réévaluée en fonction de l'évolution du coût de la vie et du bien-être :
REMUNERATION X CR (Coefficient réévaluation)
------------------------------------------------ X 60% (isolé) ou 75% (ménage)
45
La rémunération réévaluée est divisée par 45 (carrière complète pour un salarié). Le montant obtenu est multiplié soit par 75%, soit 65% en fonction de la situation familiale (isolé ou ménage). Pour plus d'informations sur le calcul du montant de la pension : Régime des fonctionnaires Dans le régime des fonctionnaires, l'âge de la pension est de 65 avec 20 ans de carrière. L’âge minimal pour une demande de pension anticipée était de 60 ans jusqu'en 2012, et sera de 63 ans à partir de 2019. Le calcul du montant de la pension se fait en tenant compte d'un coefficient de réévaluation des années de carrières, c'est le tantième. Par exemple, pour les enseignants, le tantième est de 1/55 au lieu de 1/60, ce qui revalorise leurs années de service dans le calcul de leur pension.
Pour plus d'informations sur la pension des fonctionnaires : Régime des indépendants Pour la pension du régime des indépendants, vous pouvez introduire une demande de pension à partir de 65 ans. Les années de carrière entreront dans le calcul de la pension, avec comme minimum : http://www.inasti.be/fr/faq/quel-sera-le-montant-de-ma-pension
http://www.inasti.be/fr/faq/quand-et-comment-dois-je-demander-de-prendre-ma-pension
|
| Eric LAMETTE © 2017-2019 Tous droits réservés |
